Stakeholder dialog ukázal směry, jak řešit vážný problém technického vzdělávání

 

Řadu konkrétních nedostatků ve spolupráci vzdělávacích institucí s komerčním sektorem vynesl na světlo další ze série stakeholder dialogů (diskuze zainteresovaných stran), který uspořádala platforma Byznys pro společnost – tentokrát ve spolupráci s IBM Česká republika.

Světový pohled do diskusního setkání nazvaného „Podpora technického vzdělávání a zaměstnatelnosti“ vnesla Ivana Petovská ze CSR Europe, která se zaměřila na na problematiku exaktního a IT vzdělávání.

Tuzemské příklady konkrétních projektů na podporu technického vzdělávání na Stakeholder dialogu prezentovali vedle hostitelů z IBM Česká republika například manažeři Skupiny ČEZŠkoda Auto.

 

Děkan FEL ČVUT Pavel Ripka zase firmám poradil, jaké mýty jsou nejčastěji zakořeněny ve vedení vysokých škol. Tipy, které v praxi fungují, ocenili hlavně zástupci komerčních firem, jež nám pak v rozhovorech potvrdili, že přesně takovouto inspiraci hledali. „Chtěla jsem Vám touto cestou ještě jednou moc poděkovat za spolupráci a organizaci Stakeholder dialogu 2015. Bylo to skvělé a máme na akci výborné zpětné vazby,“ říká Martina Holeksa z IBM Česká republika.

Po prezentacích následovaly řízené diskuze, kde se pozvaní hosté snažili hledat odpovědi na témata jako je podpora technických dovedností na všech stupních vzdělávání, spolupráce firem a škol či nevládních organizací a zaměstnatelnost v technických oborech.

Společně se snažili identifikovat překážky současného systému vzdělávání, které neodpovídá poptávce firem po kvalifikovaných zaměstnancích.

U diskuzních stolů seděli zástupci firem IBM Česká republika , Skupina ČEZ , Škoda Auto , Skanska, TPCA, Microsoft, Seznam a Tebodin spolu se zástupci státních a nevládních organizací nebo škol: CSR Europe, ČVUT, Univerzita Hradec Králové, VUT FIT, Svaz průmyslu a dopravy, Dům zahraničních služeb, EDUin, EdTech, Národní ústav pro vzdělávání, Akademie věd, MŠMT, MPO, Úřad vlády a Jednota školských informatiků.

 

Přihlášení člena

informace o členství

Sociální sítě

Newsletter

Podívejte se

 
 

Další články

See all posts