Setkání tematické expertní skupiny na téma moderního HR, diverzity a komunikace v konzervativní firemní kultuře proběhlo 27. dubna 2017. Akci organizoval Byznys pro společnost ve spolupráci se společností HOCHTIEF CZ.
Představeny byly účinné postupy ovlivňující postoje zaměstnanců, diskutovány byly i cesty, které se (ne)osvědčily. Setkání se věnovalo zapojení klíčových zaměstnanců, vlivu managementu společnosti a účinnosti interní komunikace. Dotklo se i tématu různých generačních a vzdělanostních skupin na pracovišti. Diskuze zároveň potvrdily, že v pojetí moderního HR není možné oslovovat zaměstnance jedním jazykem, neboť jednotlivé skupiny mají různé potřeby.
V rámci sdílení zahraničních zkušeností byly prezentovány i informace z březnové studijní cesty do Paříže.
Více informací také zde.
Fotogalerie zde.
Newsletter
