9. března 2018
9:00—13:00
palác České spořitelny, Rytířská 29, Praha 1
Srdečně vás zveme na druhý ročník konference „Charta diverzity: matky a otcové vítáni“. Cílem konference je pokračovat v dialogu a hledání efektivních řešení jednoho z palčivých problémů – úspěšného začlenění rodičů, především maminek po rodičovské dovolené zpět na pracovní trh.
Česká republika se mezi zeměmi Evropské unie nachází na předposledním místě v počtu zaměstnaných žen – matek dětí do 6 let věku. Až 70 % matek malých dětí obtížně hledá uplatnění na pracovním trhu, a to i v době, kdy je nejnižší průměrná nezaměstnanost (pod 4 %), a všichni zaměstnavatelé řeší nedostatek pracovní síly. EU dlouhodobě upozorňuje Českou republiku na tento problém a nutnost jeho řešení.
V rámci letošního ročníku konference chceme dát prostor dialogu vládních a nevládních institucí, parlamentu, ministerstev, firem i rodičů samotných. V rámci konference také představíme výsledky unikátního průzkumu realizovaného mezi firmami a rodiči.
Více informací najdete ZDE
Konference je zdarma a je určena především pro HR a CSR manažery a manažerky.
Svou účast, prosím, potvrďte do 5. března na event@byznysprospolecnost.cz.
Těšíme se na setkání!
Hlavní partneři konference:
Česká spořitelna, GSK, Vodafone
Spolupracující partneři konference:
Randstad, British Chamber of Commerce
Mediální partner:
JenProŽeny.cz
