Podívejte se na fotogalerii ze skvělé akce pro členské firmy na téma pracovní prostředí, leadership a rozvoj zaměstnanců, vzájemného respektu, přístupu k řízení CSR a firemní strategii. Fotoreport z akce http://bit.ly/2xWFTt8 #odpovednefirmy
Know how pro lepší svět je síť firem zaměřujících se na dlouhodobé poskytování expertního dobrovolnictví a odborných Pro Bono služeb. Pracovní skupina sdružuje zástupce odpovědných firem, které strategicky podporují veřejně prospěšný sektor poradenstvím vyplývajícím z profesní kvalifikace jednotlivých zaměstnanců v oblastech, jako je finanční řízení, HR, marketing a PR, IT či právnické služby. V roce 2016 zapojené firmy v rámci sítě podpořily neziskové organizace,
Zástupci veřejně prospěšných organizací z celé ČR přijeli na workshop „Jak být dobrým partnerem ve firemním dobrovolnictví“. Ten pořádal Byznys pro společnost v rámci svého programu firemního dobrovolnictví Zapojimse.cz, který ročně propojí více než 8000 zaměstnanců se stovkami organizací v celé ČR. Cílem akce bylo pomoci veřejně prospěšným organizacím při přijímání firemních dobrovolníků, jak při manuální, tak odborné
Na půdu Senátu jsme pozvali zástupce firem, které se rozhodly aktivně podpořit jednu z nejohroženějších skupin u nás, děti z dětských domovů.
Neúplných rodin a zejména sólo matek stále přibývá. A většina z nich je aktivních na trhu práce.
Firemní dobrovolnictví je stále častější způsob, jakým firmy podporují kvalitu života tam, kde působí.
V rámci dalšího setkání členských firem TES Firmy a voda jsme, pod patronací společnosti Heineken Česká republika, diskutovali aktuální témata spojená s ochranou vodních zdrojů a riziky, spojenými s nedostatkem vody. Stakeholder dialog mezi firmami a státem na téma vodního zákona, zjednodušení reportingu a úprav některých definicí proběhl ve středu 25. 5. 2016 v společnosti
Na úspěchu Mezinárodního dne firemního dobrovolnictví Give & Gain se letos podílelo rekordních 1200 zaměstnanců ze 40 společností, samospráv a univerzit. V pátek 13. 5. 2016 podpořili po celé České republice na 120 komunitních projektů. Nejvěrnější dobrovolníky jsme ocenili unikátním titulem Give & Gain Hero, tedy hrdinové, pro které je pomoc druhým součástí běžného pracovního
Podporujeme rovné příležitosti Projekt platformy Byznys pro Společnost Diverzita 2013+ – Getting women on board. Bereme ženy na palubu je realizován díky finanční podpoře Norských fondů, prostřednictvím projektu Dejme (že)nám šanci, který v České republice realizuje Nadace Open Society Fund Praha. Českými partnery projektu jsou Otevřená společnost, o.p.s a NHÚ AV ČR, v.v.i. Norským partnerem je Institute of social research Projekt Diverzita
