V Up Česká republika dlouhodobě dbáme na podporu a rozvoj diverzity a rovnosti jako nezbytné součásti dlouhodobě udržitelného podnikání. Za své poslání považujeme nejen rozvoj digitalizace personalistiky a s ní spojené administrativy, ale také spokojenost zaměstnanců. A to jak těch vlastních, tak zaměstnanců našich klientů. Je pro nás proto samozřejmé vytvářet takové prostředí, které podporuje rozvoj inovací a umožňuje nám podávat skvělé výkony nejen v pracovním, ale i v osobním životě.
Spokojenost na prvním místě
V poslední době dochází v celé lidské společnosti ke změnám priorit. Jedná se zejména o změnu ve vnímání důležitosti duševního zdraví, zdravého životního stylu a rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Ve všech těchto oblastech vnímáme zaměstnavatele a jeho postoj jako klíčové prvky.
Jdeme změnám vstříc
V rámci podpory spokojenosti na pracovišti umožňujeme práci z domova, nabízíme možnost zkráceného úvazku, poskytujeme neplacené a náhradní volno. Přistoupili jsme také na pružnou pracovní dobu a respektujeme volný čas zaměstnanců. Našim klientům poskytujeme podporu ke stejným krokům i efektivní nástroje, které jim dopomáhají k harmonickým pracovním vztahům i spokojeným zaměstnancům.
Podpora a respekt
Chováme se k sobě navzájem s respektem a spravedlivě poskytujeme všem svým zaměstnancům rovné příležitosti. Abychom přispěli k pozitivní změně, vytváříme inkluzivní pracovní prostředí. Dveře u nás mají otevřené všichni – bez ohledu na věk, pohlaví, vyznání, orientaci, původ, rasu či zkušenosti. Zároveň všechny své zaměstnance povzbuzujeme, aby se nebáli být především sami sebou a naplno využili svůj talent a potenciál. Protože právě díky individuálním rozdílům můžeme být i jako společnost jedineční a lepší.
Podáváme pomocnou ruku
Podporujeme nejrůznější místní organizace, které sdílí naši vizi a na jejichž výběru se podílí sami zaměstnanci. Dlouhodobě podporujeme spolek Alsa, který pomáhá spojovat pacienty a profesionály se zaměřením na nevyléčitelnou chorobou ALS. Dalším příkladem je organizace Cesta domů, jež provozuje domácí hospic i profesionální poradnu a poskytuje odbornou péči lidem na konci života v jejich domácím prostředí.
O Up Česká republika
Jsme součástí celosvětové skupiny, která aktuálně působí ve 22 zemích. Na českém trhu poskytujeme své služby již od roku 1995. Po celou dobu fungujeme v souladu s principy odpovědného a udržitelného podnikání nejen na lokální úrovní, ale i v rámci celé skupiny. Specializujeme se na atraktivní a moderní motivační programy pro zaměstnance v soukromé i státní sféře.
Slovo GŘ Stéphane Nicoletti
„V Up Česká republika dlouhodobě usilujeme o zlepšení každodenního života, a to jak v rámci našeho firemního prostředí, tak ve spolupráci s našimi klienty a partnery. Věříme totiž, že pracovní prostředí by mělo být pro všechny bezpečným místem, kde se nemusí obávat ukázat svou pravou osobnost se všemi jejími aspekty.“
