Chcete být našimi členy a užít si veškeré přínosy a výhody s tím spojené? Členem platformy se může stát každá firma, bez ohledu na velikost a sektor působení, která se aktivně podílí na rozvoji společenské odpovědnosti, firemního dárcovství a má odpovědný přístup ke komunitě, stakeholderům a životnímu prostředí.

Členství je otevřeno společnostem,  které v rámci svých CSR aktivit podporují projekty z oblasti ekologie, sociální a humanitární projekty, projekty podporující nekomerční kulturu, dodržování lidských práv, rozvoj vzdělávání, obnovu kulturních památek a další.

Umožníme vám získat prestižní značku kvality společenské odpovědnosti. Dáme vám k dispozici analytické nástroje, jak nastavit, řídit a měřit CSR ve společnosti. Data o CSR strategiích budete moci porovnat v rámci svého oboru i napříč trhem. Zúčastníte se inspirativních networkingových setkání, která budou obsahovat i příklady dobré praxe. Zapojíte se také do projektů s širokým mediálním zásahem. Získáte exkluzivní přístup k know-how CSR Europe a globální partnerům. Připraveny jsou i výhody pro signatáře evropské Charty Diverzity.  Slevy na konference, akce a výhody při účasti ve speciálních projektech jsou samozřejmostí.

Potřebujete ke konkrétní aktivitě více detailů? Přečtěte si více informací

nebo nás kontaktujte:
info@byznysprospolecnost.cz
tel.: +420 240 201 195.

Jste naším členem a zapomněli jste heslo do členské sekce? Přihlášení 

Firmy: Flexibilní a mobilní práce zvedá naši konkurenceschopnost

Nevládní platforma Byznys pro společnost, která se věnuje rozvoji a propagaci společenské odpovědnosti firem, uspořádala druhou akci ze své vzdělávací roadshow Diverzita+. Setkání top manažerů a manažerek v Šebkově paláci se tentokrát zaměřilo na hledání odpovědí na otázky, co pro každého z nás znamená flexibilita…
VÍCE INFO

Práce a osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele.

Nevládní platforma Byznys pro společnost odstartovala vzdělávací roadshow Diverzita+, první akci svého druhu v ČR. Na úvodním setkání před zaplněným sálem pražské Kavárny Muzeum popsaly přední české manažerky na vlastních příbězích, jak mohou firmy pomáhat slaďování pracovního a osobního života svých zaměstnanců. Vystoupily…
VÍCE INFO

Mladí lidé chtějí vytvářet hodnoty, netouží po práci v kanceláři

Nosné téma letošního prvního neformálního diskuzního setkání s názvem MLADÍ A PRÁCE bylo jak generace 'millennials' mění metodiku náboru a hledání nových talentů na trhu práce. Osobnosti českého byznysu, zástupci firem, veřejného i akademického sektoru mezi sebou sdíleli názory a…
VÍCE INFO

Firmy a lidské zdroje

Byznys pro společnost motivuje a podporuje odpovědný přístup firem v oblasti lidských zdrojů. Poskytujeme informace pro strategické nastavení a rozvoj firemních programů a ve spolupráci s odbornými partnery zajišťujeme jejich realizaci. Přinášíme zahraniční zkušenosti a know-how Realizujeme a nastavujeme metodiky řešení CSR v oblasti lidských zdrojů Pomáháme firmám…
VÍCE INFO

New Job New Life

New Job New Life je partnerský projekt Nadace Terezy Maxové dětem a platformy Byznys pro společnost a pomáhá mladým lidem z dětských domovů získat pracovní zkušenosti a usnadňuje jim vstup do samostatného života. Našim cílem je podpořit mladé lidi od 18 let, kteří opouštějí dětské…
VÍCE INFO

Co je diverzita

Jde o koncept, jehož cílem je vytvořit ve společnosti a zejména v podnikatelské sféře takové podmínky, které umožní všem lidem, bez ohledu na jejich individuální odlišnosti, plně rozvinout jejich osobní potenciál. Diversity je anglický termín pro různorodost, rozmanitost, rozdílnost nebo odlišnost. Pro řízení lidských…
VÍCE INFO

Sociální sítě

Newsletter

Jsme členem: