Odpovědnost a udržitelný rozvoj vnímá Skupina ČEZ jako nedílnou součást své firemní filosofie a také jako zdroj nových příležitostí pro firmu i pro celou společnost. V roce 2016 představila strategii udržitelného rozvoje pod názvem ENERGIE PRO BUDOUCNOST, jejímž cílem je podpořit podnikání vedené s ohledem na společenskou odpovědnost a v souladu s ochranou životního prostředí. V zájmu vetší transparentnosti zavádí také nefinanční reporting. Dlouhodobě razí odpovědný přístup k zaměstnancům, zavedla nové firemní principy, nabízí flexibilní formy práce a podporuje sladění profesního a osobního života. Skupina ČEZ je také velkým podporovatelem a průkopníkem elektromobility.
Newsletter
Ženy v Česku musely v roce 2022 pracovat o 60 dní déle, aby dosáhly…
Zapojení žen v představenstvech, vysokých manažerských funkcích, politice a dalších rozhodovacích pozicích…
Zaměstnávání lidí nad 50 let je v Česku stále problém, tato skupina tvoří…
Adaptace na současné společenské výzvy a změny je možná jen tehdy, pokud…
Jaké jsou nejčastější předsudky v české společnosti? A jak s předsudky a…
Slavnostní podpis proběhl na mezinárodní konferenci „Evropský den diverzity 2023 – Budování…
Globalizace a s ní spojená mobilita zaměstnanců přivedla do českých firem lidi z mnoha…
Už dávno neplatí, že diverzita a inkluze je vhodná jen pro velké…