Pokračujeme v rozvoji firemního mentoringu, který výrazně pomáhá inkluzi mladých lidí z dětských domovů. V rámci projektu New Job New Life se 25. 9. 2017 uskutečnila druhá část školení mentorů. Setkání se zúčastnili zástupci firem ČEZ, AccorHotels, HOCHTIEF a Sipral.
Cílem školení v mentoringu je pomoci firmám/zaměstnavatelům v procesu vedení, rozvoji a integraci mladých zaměstnanců, kteří k nim přichází s dlouholetou zkušeností života v ústavním prostředí.
Projekt New Job New Life realizuje Byznys pro společnost od roku 2013 pro mladé lidi opouštějící dětské domovy, žijících v domech na půl cesty nebo v pěstounských rodinách s cílem vytvořit a umožnit jim příležitosti a první zkušenosti na trhu práce.
Newsletter
Konference MATKY a OTCOVÉ VÍTÁNI 2024 – Swedish Drive – Zkrácení rodičovské…
Odpovědné firmy a další odborné organizace na tradičním setkání o udržitelném podnikání…
Společnost Nestlé Česko se loni zařadila mezi třicet nejlepších odpovědných firem v…
Společnost IKEA Česká republika se loni stala jednou ze čtrnácti vítězných společností…
UP! 2024 je tradiční setkání firem, zaměstnavatelů a odborných institucí v rámci…
Společnost Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group se loni stala jednou ze…
Skupina ČEZ byla v loňském roce nejlepší firmou ve strategické kategorii TOP Odpovědná…
Společnost Albert ČR je se loni stala Trendsetterem mezi Odpovědnými velkými firmami…