sliderMatky

Konference 
Charta diverzity: matky a otcové vítáni

slider008_ruce

Výhody členství BPS

Dlouhodobě radíme firmám, které do své strategie růstu integrují aktivity nad rámec běžných etických, zákonných, komerčních a společenských očekávání. Jsme partnerem CSR Europe a spolutvůrcem národní strategie CSR.

Přinášíme zahraniční know-how a konkrétní řešení v oblastech pracovní diverzity, flexibility, age managementu či firemního dobrovolnictví a dárcovství. Jsme národním koordinátorem evropské Charty diverzity a mezinárodních Dnů dobrovolnictví.

Motivujeme a podporujeme firmy na cestě k podnikání šetrnému k životnímu prostředí. Propagujeme principy cirkulární ekonomiky a jsme například organizátorem tradiční Národní potravinové sbírky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Praktický průvodce pro firmy Zaměstnávání osob se zdravotním postižení (OZP) je povinnost, kterou ukládá zákon každé…
VÍCE INFO

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány

Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % matek.…
VÍCE INFO

Memorandum o podpoře LGBT diverzity a inkluze na pracovišti podepsalo šest nových významných signatářů

Pride Business Forum Memorandum o podpoře LGBT diverzity a inkluze na pracovišti a aktivním uplatňování principu rovnosti…
VÍCE INFO

VÝZKUM: Jsou matky a otcové v zaměstnání vítány?

Je rodičovství celoživotní projekt? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit matky a otce v péči o děti? Jaké…
VÍCE INFO

Platová nerovnost – boj proti rozdílu 22 % ve výdělcích žen a mužů

Česká republika má podle údajů Eurostatu druhý nejvyšší rozdíl ve výdělcích žen a mužů neboli Gender…
VÍCE INFO

Společnost nevyužívá potenciál žen – firmy se to snaží změnit

To je cílem Women in Leadership Platform, kterou iniciovaly BpS-Byznys pro společnost a Vodafone Český trh…
VÍCE INFO

Přihlášení člena

informace o členství

Sociální sítě

Newsletter

Podívejte se / Multimédia