Letní setkání signatářů Charty diverzity

Články

Tento týden jsme zahájili novou tradici našich networkingových setkání a uspořádali jsme Letní setkání signatářů Charty diverzity. Součástí programu bylo i ocenění signatářských firem, které se účastnily měření Indexu diverzity 2021, a představení plánů a aktivit Byznysu pro společnost na druhou polovinu roku. Podrobný program akce naleznete zde. Event byl milou příležitostí ke společnému setkání v rámci komunity signatářů Charty diverzity a ke […]

Diverzita a inkluze jsou důležité hodnoty nejen v mírových časech

Články

Podrobnější nahlédnutí do programu a diskusí na mezinárodní konferenci: Evropský den diverzity 2022 – Diverzita a inkluze – mosty k budoucnosti práce Účastníky a účastnice mezinárodní konference Evropský den diverzity 2022, a to jak přítomné v sále, a tak i v online prostoru, jsme po roce znovu přivítali v reprezentativních prostorách Poslanecké sněmovny PČR v sále „Státní akta“. Záštitu nad konferencí poskytla předsedkyně Poslanecké sněmovny Markéta

Ohlédnutí za Evropským dnem diverzity 2022

Články

Jaký byl Evropský den diverzity 2022? Podívejte se na krátký sestřih nebo na záznam konference i všech workshopů, které jsme letos v rámci Evropského dne diverzity v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR uspořádali. Mezi nové zlaté signatáře vítáme společnosti JT International, Kyndryl Client Center a Zentiva Česká republika a mezi signatáře společnosti Atlas Copco Services, Heimstaden, Unibail-Rodamco-Westfield Czech Republic a MSD

Nový Index Diverzity ukázal, že firmy a společnosti v Chartě diverzity již přímo ovlivňují aktuální trendy na trhu práce

Články

Mezinárodní konference „Evropský den diverzity 2022 – Diverzita a inkluze – Mosty k budoucnosti práce“ V pátek 27. května proběhla v Poslanecké sněmovně Parlamentu České republiky mezinárodní konference – Evropský den diverzity 2022. Letos s podtitulem „Diverzita a inkluze – mosty k budoucnosti práce“. Akce byla součástí Evropského měsíce diverzity v ČR, který již tradičně patří právě měsíci květnu. Konferenci uspořádala aliance Byznys

Evropský měsíc diverzity je tady. Zapojte se s námi

Novinky

Květen 2022 bude měsícem diverzity v celé Evropě a samozřejmě i u nás v České republice. Jeho cílem a smyslem je propojovat aktivity Charty diverzity napříč Evropou, propojovat malé i velké zaměstnavatele, či soukromé podniky a společnosti s institucemi veřejné správy a samosprávy. Stejně tak podporovat, rozvíjet a rozšiřovat hodnoty a programy diverzity a inkluze

Letošní Evropský Den diverzity se opět uskuteční v Poslanecké sněmovně

Novinky

Nejvýznamnější akce Charty diverzity a jejích signatářů – Evropský den diverzity – se letos uskuteční 27. 5. opět na půdě Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR. Těšit se můžete na zajímavé hosty z Česka i zahraničí a aktuální témata, která hýbou světem diverzity a inkluze nejen na pracovišti. Součástí mezinárodní konference bude také slavnostní ceremoniál přistoupení nových signatářů k Chartě

Květen – Evropský měsíc diverzity

Novinky

Květen 2022 bude měsícem diverzity v celé Evropě a samozřejmě i u nás v České republice. Jeho cílem a smyslem je propojovat aktivity Charty diverzity napříč Evropou, propojovat malé i velké zaměstnavatele, či soukromé podniky a společnosti s institucemi veřejné správy a samosprávy. Stejně tak podporovat, rozvíjet a rozšiřovat hodnoty a programy diverzity a inkluze

Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!

Novinky

„Pro mě bylo vždy přirozené posuzovat lidi výhradně podle jejich schopností. Vím ale, že v reálném světě často čelí zaměstnanci překážkám z různých důvodů. Proto jsem hrdá, že právě náš úřad se přihlásil k rozvoji otevřeného pracovního prostředí. Otevřenost a transparentnost je totiž to, co jsme na Středočeský kraj přinesli a prosazujeme nadále,“ říká hejtmanka Petra Pecková (STAN)

Vítáme na palubě nové signatáře Charty diverzity

Novinky

V Česku se začala diverzita šířit a rozvíjet hlavně v souvislosti s tématy spojenými s postavením žen ve společnosti a na trhu práce. Dopady pandemie covidu‑19 jen význam diverzity a inkluze umocnily. Existuje mnoho průzkumů, které ukazují, že čím rozmanitější zaměstnanecká základna, tím lepší mají podniky výsledky, větší spokojenost a nižší fluktuaci zaměstnanců. Diverzita a inkluze se stále