Výstupy z online mezinárodní konference EDD
Tiskové zprávyTOP management, který jde příkladem, cíle, závazky, podpůrné programy – to je cesta k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích a ve společnosti
TOP management, který jde příkladem, cíle, závazky, podpůrné programy – to je cesta k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích a ve společnosti
Každoroční mezinárodní konference se uskuteční již v pátek, 21. května.
Podívejte se na program akce a registrujte se ještě dnes!
Podívejte se na přehledný seznam akcí, které pořádáme v rámci Evropského měsíce diverzity.
Bude věnován mezinárodní spolupráci a networkingu v diverzitě, inkluzi a flexibilitě.
Oslavte společně s námi Evropský měsíc diverzity – sdílejte příklady úspěšných projektů, aktivit, kampaní, strategií a jejich řešení. Inspirativních lidí a jejich činů není nikdy dost. Přidejte se k nám!
Důležitost diverzity ve firmách během koronavirové situace roste! K evropské Chartě diverzity se přidalo 9 nových signatářských firem! V květnu slaví Evropská komise 10 let od vzniku Charty diverzity. Při této příležitosti se během unikátní on-line akce, která propojila více než 70 firem a institucí, přidalo k Chartě diverzity nových 9 firem. Akce, pořádaná pod záštitou poslankyně
K Chartě diverzity se v České republice připojilo dalších sedm signatářů – a to jak firem, tak municipalit: INVENTI, Henkel ČR, Lidl Česká republika, Mezinárodní cena vévody z Edinburghu (DofE), Microsoft Česká republika, Město Litoměřice a Městská část Praha 7. Zástupci nových signatářů slavnostně podepsali Chartu diverzity 5. listopadu 2019 na půdě Velvyslanectví Švédska v České republice za
V pátek 24. května proběhl v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR Evropský den diverzity, který pořádala aliance BPS – Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverzity. Akci završil slavnostní akt přistoupení 15 nových signatářských firem k Chartě diverzity. V té se zaměstnavatelé zavazují rozvíjet všeobecně tolerantní pracovní prostředí bez ohledu na věk, vyznání, pohlaví, sexuální
V pondělí 28. května proběhl v hlavním sále Poslanecké sněmovny ČR Evropský den diverzity, který pořádala aliance BPS – Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverzity. Tématem bylo především stereotypní uvažování a předsudky vůči ženám a generaci 50+ a to, jak tento pohled může brzdit inovace a rozvoj v jednotlivých společnostech. Ženy se například stále setkávají