Získání podpory vedení, narovnání benefitů a vytvoření podpůrné sítě zaměstnanců (ERG) jsou předpoklady úspěšné HR strategie pro začleňovaní LGBT zaměstnanců do komunity. Nejen o tom jsme si povídali na workshopu v rámci Pride Business Forum, které se uskutečnilo 10. 2. 2017 v sídle společnosti Vodafone. Setkání uspořádal společně Byznys pro společnost (evropská Charta Diverzity) a Prague Pride za podpory společnosti Vodafone.
Více informací se dozvíte zde
Každý rok si 1. prosince připomínáme Světový den AIDS. HIV je stále…
Společnost dm letos prostřednictvím Charity ČR věnuje 4 miliony korun na podporu osob…
Společnost dm drogerie markt si 23. listopadu ve Španělském sále Pražského hradu…
Zprávu o udržitelnosti vydává Plzeňský Prazdroj každoročně již od roku 2006. Cílem…
Více přenesených dat, robustnější infrastruktura, a přesto radikální pokles uhlíkových emisí. Právě…
Zdravý pohyb a ušetřené emise CO2 při nevyužitém osobním automobilu. To je jen…
Českou jadernou elektrárnou Temelín v těchto dnech proudí návštěvníci z celého světa: Afričané, Asiati,…
S koncem roku vstupuje dm drogerie do poslední fáze kampaně Zažij sílu inspirace.…