Získání podpory vedení, narovnání benefitů a vytvoření podpůrné sítě zaměstnanců (ERG) jsou předpoklady úspěšné HR strategie pro začleňovaní LGBT zaměstnanců do komunity. Nejen o tom jsme si povídali na workshopu v rámci Pride Business Forum, které se uskutečnilo 10. 2. 2017 v sídle společnosti Vodafone. Setkání uspořádal společně Byznys pro společnost (evropská Charta Diverzity) a Prague Pride za podpory společnosti Vodafone.
Více informací se dozvíte zde
Newsletter
Odpovědné firmy a další odborné organizace na tradičním setkání o udržitelném podnikání…
Společnost Nestlé Česko se loni zařadila mezi třicet nejlepších odpovědných firem v…
Společnost IKEA Česká republika se loni stala jednou ze čtrnácti vítězných společností…
UP! 2024 je tradiční setkání firem, zaměstnavatelů a odborných institucí v rámci…
Společnost Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group se loni stala jednou ze…
Skupina ČEZ byla v loňském roce nejlepší firmou ve strategické kategorii TOP Odpovědná…
Společnost Albert ČR je se loni stala Trendsetterem mezi Odpovědnými velkými firmami…
Národní den firemního dobrovolnictví Give&Gain Day se letos koná už počtrnácté. Je…