Získání podpory vedení, narovnání benefitů a vytvoření podpůrné sítě zaměstnanců (ERG) jsou předpoklady úspěšné HR strategie pro začleňovaní LGBT zaměstnanců do komunity. Nejen o tom jsme si povídali na workshopu v rámci Pride Business Forum, které se uskutečnilo 10. 2. 2017 v sídle společnosti Vodafone. Setkání uspořádal společně Byznys pro společnost (evropská Charta Diverzity) a Prague Pride za podpory společnosti Vodafone.
Více informací se dozvíte zde
Newsletter
Máme za sebou jedno z velmi těžkých období 21. století. Korona-krize zasáhla…
Začíná 17. ročník prestižního ratingu odpovědného a udržitelného přístupu k podnikání TOP…
Fotografie, prezentace i videa z konference MOV jsou vám již k dispozici.…
V polovině března všechny zasáhla rána, kterou nikdo z nás nečekal a pravděpodobně ani…
Den firemního dobrovolnictví Give & Gain je tradiční iniciativa, které se každoročně účastní…
Polovina rodičů nezvažuje při plánování nastavení péče dlouhodobé kariérní dopady. V rychlejším návratu…
24. června 2020 proběhne online webinář Byznysu pro společnost zaměřený na rozvoj…
Jménem aliance Byznys pro společnost si Vás dovolujeme pozvat na online webinář…