29. dubna 2022—31. května 2022
Jak se vaše firma nebo organizace může zapojit do Evropského měsíce diverzity?
1. Uspořádejte vlastní aktivity
Evropský měsíc diverzity nejlíp oslavíte tím, že zorganizujete například interní událost pro své zaměstnance (nebo s nimi), uspořádáte akci pro veřejnost, vaše zákazníky či dodavatele nebo u nich budete zvyšovat povědomí o diverzitě a inkluzi ve vaší organizaci.
Jak na to vám poradí stručný a přehledný Průvodce pro inspiraci oslav Evropského měsíce diverzity, který je níže ke stažení v češtině a angličtině.
2. Dejte o vašich aktivitách vědět celé Evropě na Mapě aktivit
Prosazování diverzity a vytváření inkluzivních pracovišť je dlouhodobou výzvou, nicméně účast na Evropském měsíci diverzity je skvělou příležitostí pro zviditelnění vašich snah. Zaregistrujte vaše aktivity pořádané v měsíci květnu na podporu diverzity a inkluze do celoevropské Mapy aktivit a připojte se tak ke zviditelnění všeho, co se bude v celé EU dít.
3. Zúčastněte se Evropského dne diverzity a dalších eventů
Květnové oslavy vyvrcholí tradiční mezinárodní konferencí Evropský den diverzity, letos pod názvem: „Diverzita a inkluze – mosty pro budoucnost práce“. Termín konference bude v posledním týdnu května opět v prostorách Poslanecké sněmovny PČR. Konference bude mít stejně jako v předešlých letech atraktivní program a bude se konat za účasti zajímavých osobností z byznysu, politického, univerzitního a diplomatického prostředí, Evropské komise a dalších. Součástí programu bude rovněž slavnostní přistoupení nových signatářů Charty diverzity.
Akce Evropského měsíce diverzity:
- Evropský den diverzity (pořádá BPS, národní koordinátor Charty diverzity v ČR)
- Zahajovací konference Evropské komise za účasti evropské komisařky Heleny Dalli – 29. 4. 2022 (online pořádá EK)
4. Komunikujte, sdílejte, inspirujte
Těšíme se, jak budete spolu s námi své skvělé projekty komunikovat nejen interně, ale také externě. Je to příležitost pro zviditelnění vašich snah a zároveň také motivace či inspirace pro ostatní. Sdílejte své aktivity, ať se dostanou k těm, kteří se snaží měsíc diverzity také podpořit, ale i k těm, kteří třeba váhali a připojí se následující rok.
V komunikaci neváhejte využít hlavní hashtagy #EUDiversityMonth, #EvropskyDenDiverzity a #Diverzita, můžete však používat také hashtagy #UnitedInDiversity, #DiversityCharters a #UnionOfEquality.
Budeme rádi, když ve svých příspěvcích zmíníte i nás a naše účty na sociálních sítích:
| @OdpovedneFirmy | Byznys pro společnost | @byznysprospolecnost |
Podpořte vaše komunikační aktivity jednotným vizuálním stylem a stáhněte si grafické podklady pro všechny způsoby online komunikace:
Tvorbu příspěvků na sociálních sítích vám usnadní připravené nástroje a grafické šablony.
Evropským měsícem diverzity chceme podpořit všechny principy Charty diverzity. Jde nám o opravdové zlepšení pracovního prostředí firem, o férové a rovné podmínky na pracovišti a o změnu smýšlení zaměstnavatelů a vedení firem. Chceme, aby si zaměstnavatelé uvědomovali, že jejich zaměstnanci a zaměstnankyně nejsou jen pracovní síly, ale především jsou to lidé se svými osobními životy. Prosazování lidskosti a skutečného zájmu o druhé je cesta k dlouhodobé udržitelnosti. Chceme povzbudit co nejvíce zaměstnavatelů, aby se do Evropského měsíce diverzity zapojili. Formy mohou být různé: firmy mohou přispět krátkým video pozdravem, písemným prohlášením k Evropskému měsíci diverzity, eventem na podporu diverzity a inkluze – např. mezigenerační den, den rodičů v práci apod. Rádi podpoříme i vzájemné propojování signatářů během měsíce diverzity v různých společných tématech a zorganizujeme společné online workshopy a webináře. Neváhejte se nám ozvat!
Mediální partner Evropského měsíce diverzity:
