Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují?
Co ještě můžeme jako zaměstnavatel udělat, abychom podpořili neformálně pečující a vytvářeli tzv. Caregivers Friendly Workplaces? Proč je čím dál důležitější věnovat pozornost skupině neformálně pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň?
Vše se dozvíte ve videu, které vzniklo v rámci našeho programu Starám se a pracuji, pod jehož hlavičkou provozujeme také bezplatnou poradnu pro neformálně pečující.
Newsletter
Praha, 4. prosince 2025Aliance pro odpovědné a udržitelné podnikání Byznys pro společnost…
Ohlédnutí za UP!2025: Jak odpovědné firmy pečují vodu(16. 10. 2025, Nošovice, Pivovar…
Voda je nezbytná pro život i veškerou lidskou činnost. Její dostupnost a…
Půda a voda nejsou samozřejmost Pole jsou dnes často vyčerpaná, přestože mají…
Také letos jsme pro vás připravili metodický webinář k soutěži TOP Odpovědná…
Tuny cenných surovin končí na skládkách, ve spalovnách nebo odhozené v přírodě místo…
Závěr podzimu je pro Byznys pro společnost vždy výjimečný – udělujeme prestižní…
Podcast BPS na téma Zkrácení rodičovské dovolené v Česku společně s Petrou Ondrušovou a Klárou Kalíškovou. Poslechnout podcast https://open.spotify.com/episode/4NvdY0N35wctSJx60EFosi…