Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním?
- 26.11.2020
- Diverzita
Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují?
Co ještě můžeme jako zaměstnavatel udělat, abychom podpořili neformálně pečující a vytvářeli tzv. Caregivers Friendly Workplaces? Proč je čím dál důležitější věnovat pozornost skupině neformálně pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň?
Vše se dozvíte ve videu, které vzniklo v rámci našeho programu Starám se a pracuji, pod jehož hlavičkou provozujeme také bezplatnou poradnu pro neformálně pečující.
Newsletter
Byznys pro společnost a ČSOB pořádají 22. ledna workshop zaměřený na rodiče…
Domácí násilí a násilí na ženách je nyní mnohem častějším tématem i…
Dlouhodobě usiluje o to, aby se členské firmy BPS staly ambasadory udržitelného…
V Indexu rovnosti žen a mužů je Česko podprůměrné Evropský institut pro genderovou…
Byznys pro společnost a Vodafone Česká republika pořádají webinář u příležitosti Mezinárodního…
Představení aktuálních trendů a vývoje v oblasti transparentního odměňování a sdílení praxe…
Pracujete rádi s čísly, máte analytické myšlení, týmového ducha a je na…
Ve čtvrtek, 26. 11., proběhl virtuální kulatý stůl s podtitulem Udržitelná Evropa…