Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním?
- 26.11.2020
- Diverzita
Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují?
Co ještě můžeme jako zaměstnavatel udělat, abychom podpořili neformálně pečující a vytvářeli tzv. Caregivers Friendly Workplaces? Proč je čím dál důležitější věnovat pozornost skupině neformálně pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň?
Vše se dozvíte ve videu, které vzniklo v rámci našeho programu Starám se a pracuji, pod jehož hlavičkou provozujeme také bezplatnou poradnu pro neformálně pečující.
Newsletter
Velké firmy si uvědomují svoji roli, kterou v rámci udržitelného rozvoje hrají a…
Výsledky nultého ročníku slavnostně vyhlášeny! Aliance odpovědných firem Byznys pro společnost v partnerství…
Mohou se přihlásit do 31. července 2021. Výsledky nultého ročníku budou vyhlášeny…
Coca-Cola se na československém trhu objevila poprvé před 50 lety. U příležitosti…
Jak úspěšně sladit rodinný a pracovní život
Platová nerovnost mužů a žen v ČR je dlouhodobě jedna z nejvyšší…
Udržitelná výroba a spotřeba potravin i nápojů se stává hlavním tématem odpovědných…