Praktický průvodce pro firmy
Zaměstnávání osob se zdravotním postižení (OZP) je povinnost, kterou ukládá zákon každé firmě s více jak 25 zaměstnanci. Přesto to většina zaměstnavatelů stále považuje spíše za „charitu“, která se nevyplatí.
Cílem tohoto dokumentu je ukázat, že zaměstnávání zdravotně postižených osob nemusí být vůbec charita. Ba právě naopak, že se to může vyplatit!
Tento dokument byl vytvořen pro vedení firem, dále pro personalisty, finanční oddělení, oddělení interního nákupu a CSR manažery. Tedy všem těm, kteří mají vliv na otevřený trh práce. Při přípravě jsme se opírali právě o zkušenosti z otevřeného trhu a ptali se zaměstnavatelů na zkušenosti se zaměstnáváním postižených.
„Pro mě bylo vždy přirozené posuzovat lidi výhradně podle jejich schopností. Vím…
Přečtěte si komentáře členů Odborné poroty Byznysu pro společnost Pro Byznys pro…
V Česku se začala diverzita šířit a rozvíjet hlavně v souvislosti s tématy spojenými s…
Co bylo loni novinkou, stává se letos standardem. Byznys pro společnost, největší…
Velké firmy si uvědomují svoji roli, kterou v rámci udržitelného rozvoje hrají a…
Výsledky nultého ročníku slavnostně vyhlášeny! Aliance odpovědných firem Byznys pro společnost v partnerství…
Mohou se přihlásit do 31. července 2021. Výsledky nultého ročníku budou vyhlášeny…