Praktický průvodce pro firmy
Zaměstnávání osob se zdravotním postižení (OZP) je povinnost, kterou ukládá zákon každé firmě s více jak 25 zaměstnanci. Přesto to většina zaměstnavatelů stále považuje spíše za „charitu“, která se nevyplatí.
Cílem tohoto dokumentu je ukázat, že zaměstnávání zdravotně postižených osob nemusí být vůbec charita. Ba právě naopak, že se to může vyplatit!
Tento dokument byl vytvořen pro vedení firem, dále pro personalisty, finanční oddělení, oddělení interního nákupu a CSR manažery. Tedy všem těm, kteří mají vliv na otevřený trh práce. Při přípravě jsme se opírali právě o zkušenosti z otevřeného trhu a ptali se zaměstnavatelů na zkušenosti se zaměstnáváním postižených.
Přihlášení člena
Kalendář akcí BPS
- Charta diverzity - Matky a otcové vítáni 11.6.2020
- 10. ROČNÍK GIVE & GAIN 17.6.2020
Newsletter
Milí členové, signatáři a zájemci o spolupráci, rádi bychom Vás touto cestou…
Z důvodu nařízení vlády a nejasné situace kolem možnosti shromažďování jsme nuceni…
Darujte vzdělávání a připojte se ke sbírce platformy: Učíme online, kterou založilo…
Staráte se a pečujete o dlouhodobě nemocného člena rodiny, maminku, tatínka, manžela,…
Děkujeme vám za Váš zájem o účast na tradiční konferenci "Charta diverzity…
Rádi byste nabídli zaměstnání uchazeči, který má sluchový handicap, ale obáváte se,…
Skupina Sodexo je v rámci své oblasti podnikání uznávaným globálním lídrem v udržitelnosti.…
Co řešit v individuální i celospolečenské rovině dřív? Změnu klimatu, úbytek biodiverzity, ambice…