Praktický průvodce pro firmy
Zaměstnávání osob se zdravotním postižení (OZP) je povinnost, kterou ukládá zákon každé firmě s více jak 25 zaměstnanci. Přesto to většina zaměstnavatelů stále považuje spíše za „charitu“, která se nevyplatí.
Cílem tohoto dokumentu je ukázat, že zaměstnávání zdravotně postižených osob nemusí být vůbec charita. Ba právě naopak, že se to může vyplatit!
Tento dokument byl vytvořen pro vedení firem, dále pro personalisty, finanční oddělení, oddělení interního nákupu a CSR manažery. Tedy všem těm, kteří mají vliv na otevřený trh práce. Při přípravě jsme se opírali právě o zkušenosti z otevřeného trhu a ptali se zaměstnavatelů na zkušenosti se zaměstnáváním postižených.
Newsletter
Odpovědné firmy a další odborné organizace na tradičním setkání o udržitelném podnikání…
Společnost Nestlé Česko se loni zařadila mezi třicet nejlepších odpovědných firem v…
Společnost IKEA Česká republika se loni stala jednou ze čtrnácti vítězných společností…
UP! 2024 je tradiční setkání firem, zaměstnavatelů a odborných institucí v rámci…
Společnost Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group se loni stala jednou ze…
Skupina ČEZ byla v loňském roce nejlepší firmou ve strategické kategorii TOP Odpovědná…
Společnost Albert ČR je se loni stala Trendsetterem mezi Odpovědnými velkými firmami…
Národní den firemního dobrovolnictví Give&Gain Day se letos koná už počtrnácté. Je…