Praktický průvodce pro firmy
Zaměstnávání osob se zdravotním postižení (OZP) je povinnost, kterou ukládá zákon každé firmě s více jak 25 zaměstnanci. Přesto to většina zaměstnavatelů stále považuje spíše za „charitu“, která se nevyplatí.
Cílem tohoto dokumentu je ukázat, že zaměstnávání zdravotně postižených osob nemusí být vůbec charita. Ba právě naopak, že se to může vyplatit!
Tento dokument byl vytvořen pro vedení firem, dále pro personalisty, finanční oddělení, oddělení interního nákupu a CSR manažery. Tedy všem těm, kteří mají vliv na otevřený trh práce. Při přípravě jsme se opírali právě o zkušenosti z otevřeného trhu a ptali se zaměstnavatelů na zkušenosti se zaměstnáváním postižených.
Přihlášení člena
Newsletter
Co řešit v individuální i celospolečenské rovině dřív? Změnu klimatu, úbytek biodiverzity, ambice…
Udržitelné podnikání a udržitelnost jako základní princip fungování firem se v posledních pár…
Po několika letech aktivní práce se BpS – Byznys pro společnost stal…
Alena Líškay Králíková je od počátku roku 2020 ředitelkou aliance BpS -…
Pavel Štern, ředitel programů BpS – Byznysu pro společnost, se dlouhodobě věnuje…
Linda Sokačová je od podzimu loňského roku ředitelkou pro udržitelný rozvoj aliance…