Chcete být našimi členy a užít si veškeré přínosy a výhody s tím spojené? Členem platformy se může stát každá firma, bez ohledu na velikost a sektor působení, která se aktivně podílí na rozvoji společenské odpovědnosti, firemního dárcovství a má odpovědný přístup ke komunitě, stakeholderům a životnímu prostředí.

Členství je otevřeno společnostem,  které v rámci svých CSR aktivit podporují projekty z oblasti ekologie, sociální a humanitární projekty, projekty podporující nekomerční kulturu, dodržování lidských práv, rozvoj vzdělávání, obnovu kulturních památek a další.

Umožníme vám získat prestižní značku kvality společenské odpovědnosti. Dáme vám k dispozici analytické nástroje, jak nastavit, řídit a měřit CSR ve společnosti. Data o CSR strategiích budete moci porovnat v rámci svého oboru i napříč trhem. Zúčastníte se inspirativních networkingových setkání, která budou obsahovat i příklady dobré praxe. Zapojíte se také do projektů s širokým mediálním zásahem. Získáte exkluzivní přístup k know-how CSR Europe a globální partnerům. Připraveny jsou i výhody pro signatáře evropské Charty Diverzity.  Slevy na konference, akce a výhody při účasti ve speciálních projektech jsou samozřejmostí.

Potřebujete ke konkrétní aktivitě více detailů? Přečtěte si více informací

nebo nás kontaktujte:
info@byznysprospolecnost.cz
tel.: +420 240 201 195.

Jste naším členem a zapomněli jste heslo do členské sekce? Přihlášení 

Martina Zimmermann v podcastu

Jak rozvíjet principy diverzity a inkluze ve velké výrobní společnosti v podcastu s Martinou Zimmermann

Už dávno neplatí, že diverzita a inkluze je vhodná jen pro velké nadnárodní korporace a administrativu. Principy D&I dnes přijímají i mnohé výrobní společnosti, ale i menší či lokální firmy. U mnohých jde o kombinaci různých prostředí, ale ani to…
VÍCE INFO
Šárka Vránová v podcastu

Šárka Vránová v podcastu: Jak nás pandemie Covidu-19 naučila pracovat z domu

Pandemie Covidu-19 nám v plné síle ukázala, že flexibilita není už jen „pouhým“ benefitem, ale stala se nezbytností a vlastně standardním způsobem práce, bez kterého se dnes mnozí zaměstnavatelé už neobejdou. „Osmdesát pět procent našich zaměstnanců chce ve větší míře…
VÍCE INFO
Podcast Věková diverzita

Podcast se Ctiradem Nedbálkem: Jak odpovědné firmy řeší věkovou diverzitu a stárnutí?

Máme pro vás druhý díl podcastu, ve kterém představujeme téma diverzity a inkluze prostřednictvím zkušeností zástupců odpovědných firem – tentokrát s viceprezidentem Albert Česká republika, s.r.o. pro HR Ctiradem Nedbálkem. V podcastu mluvíme o spolupráci různých generací i o tom, jak pracovat se…
VÍCE INFO
Evropský den diverzity 2023

Evropský den diverzity se blíží! Koho můžete potkat na letošním Evropském dni diverzity 2023

Mezinárodní konferenci Evropský den diverzity 2023 pořádá Byznys pro společnost, národní koordinátor Evropské Charty diverzity. TOP event je součástí Evropského měsíce diverzity v ČR. Záštitu nad konferencí poskytla předsedkyně Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR Markéta Pekarová Adamová. Konference je pořádána s podporou Evropské komise…
VÍCE INFO

Přinášíme vám podcasty o diverzitě

Slavíme evropský měsíc diverzity – Byznys pro společnost vedle Evropského dne diverzity připravil sérii šesti podcastů a videí, ve kterých představuje téma diverzity a inkluze prostřednictvím zkušeností odpovědných firem. Podcasty a videa, které budou vycházet v průběhu května, reflektují poslední vývoj…
VÍCE INFO

Nenechte si ujít! Matky a otcové vítáni 2023!

Zveme vás na 8. ročník inovativní konference „Matky a otcové vítáni 2023“ tentokrát s podtitulem: Předsudky a Stereotypy – největší bariéry pro profesní a kariérní rozvoj rodičů v práci Matky a otcové v práci aneb Rodiče v práci jsou nejúspěšnějším programem Charty…
VÍCE INFO

Sociální sítě

Newsletter

Jsme členem: