Chcete být našimi členy a užít si veškeré přínosy a výhody s tím spojené? Členem platformy se může stát každá firma, bez ohledu na velikost a sektor působení, která se aktivně podílí na rozvoji společenské odpovědnosti, firemního dárcovství a má odpovědný přístup ke komunitě, stakeholderům a životnímu prostředí.

Členství je otevřeno společnostem,  které v rámci svých CSR aktivit podporují projekty z oblasti ekologie, sociální a humanitární projekty, projekty podporující nekomerční kulturu, dodržování lidských práv, rozvoj vzdělávání, obnovu kulturních památek a další.

Umožníme vám získat prestižní značku kvality společenské odpovědnosti. Dáme vám k dispozici analytické nástroje, jak nastavit, řídit a měřit CSR ve společnosti. Data o CSR strategiích budete moci porovnat v rámci svého oboru i napříč trhem. Zúčastníte se inspirativních networkingových setkání, která budou obsahovat i příklady dobré praxe. Zapojíte se také do projektů s širokým mediálním zásahem. Získáte exkluzivní přístup k know-how CSR Europe a globální partnerům. Připraveny jsou i výhody pro signatáře evropské Charty Diverzity.  Slevy na konference, akce a výhody při účasti ve speciálních projektech jsou samozřejmostí.

Potřebujete ke konkrétní aktivitě více detailů? Přečtěte si více informací

nebo nás kontaktujte:
info@byznysprospolecnost.cz
tel.: +420 240 201 195.

Jste naším členem a zapomněli jste heslo do členské sekce? Přihlášení 

Rovné příležitosti

Rovné příležitosti pomáhají zelené transformaci

Adaptace na současné společenské výzvy a změny je možná jen tehdy, pokud se na ní shodne Evropa jako celek. Na mezinárodní konferenci „Evropský den diverzity 2023: Budování mostů – Diverzita, Udržitelnost, Partnerství“ to řekl švédský velvyslanec Fredrik Jörgensen. Zároveň uvedl,…
VÍCE INFO
Pavlína Kalousová v podcastu

Jak moc ovlivňují naši společnost předsudky a stereotypy? Dozvíte se v podcastu s Pavlínou Kalousovou

Jaké jsou nejčastější předsudky v české společnosti? A jak s předsudky a stereotypy bojují odpovědné firmy? V dalším díle našeho podcastu, ve kterém představujeme téma diverzity a inkluze prostřednictvím zkušeností zástupců odpovědných firem, promluvila o vlastních zkušenostech ředitelka firemních vztahů…
VÍCE INFO
Evropský den diverzity 2023

Charta diverzity má 11 nových signatářů, mezi nimi Pfizer či Amazon

Slavnostní podpis proběhl na mezinárodní konferenci „Evropský den diverzity 2023 – Budování mostů – Diverzita, Udržitelnost a Partnerství“. Noví členové Charty diverzity svým podpisem stvrzují, že diverzita a inkluze jsou pro ně i jejich zaměstnance prioritou a zároveň součástí firemních…
VÍCE INFO
Multikulturní pracovní prostředí – integrace cizinců včetně ukrajinských válečných uprchlíků na trhu práce a ve společnosti

Multikulturní pracovní prostředí – integrace cizinců včetně ukrajinských válečných uprchlíků na trhu práce a ve společnosti

Globalizace a s ní spojená mobilita zaměstnanců přivedla do českých firem lidi z mnoha koutů světa a různých kulturních prostředí. Přináší to nejen nové pohledy, nápady a inovace, ale také možná nedorozumění, předsudků a stereotypů. „Když jsme hned v prvních dnech války na…
VÍCE INFO
Martina Zimmermann v podcastu

Jak rozvíjet principy diverzity a inkluze ve velké výrobní společnosti v podcastu s Martinou Zimmermann

Už dávno neplatí, že diverzita a inkluze je vhodná jen pro velké nadnárodní korporace a administrativu. Principy D&I dnes přijímají i mnohé výrobní společnosti, ale i menší či lokální firmy. U mnohých jde o kombinaci různých prostředí, ale ani to…
VÍCE INFO

Hyundai získal cenu hejtmana za společenskou odpovědnost

Letošním držitelem Ceny hejtmana moravskoslezského kraje za společenskou zodpovědnost za rok 2022 je společnost Hyundai. Získala ji v kategorii zahrnující podnikatelské subjekty nad 250 zaměstnanců. Ocenění má vyzdvihnout a poděkovat podnikatelským subjektům a organizacím za to, že dělají pro kraj a…
VÍCE INFO

Sociální sítě

Newsletter

Jsme členem: