Na co se v oblasti věkové diverzity zaměřujeme:
- Řízení zaměstnanců z pohledu věku a životních cyklů
- Propojování HR agendy firem se strategií státu a dalších stakeholderů
- Výměna best practice: Přístupy v oblasti náboru, vzdělávání a rozvoje
Aktuální témata Age Managementu:
- Generation Gap: nerovnovážné zastoupení generací ve firmě mezigenerační dialog · slaďování v různorodých týmech
- Životní stádia zaměstnanců: nábor a výběr kariérní růst · motivační programy · příprava na odchod ze zaměstnání
- Dlouhodobé zaměstnávání: strategie odměňování dlouhodobé cíle · práce vs. rodina
Pro více informací nebo v případě zájmu o zapojení do programu pište na: info@byznysprospolecnost.cz
Newsletter
V úterý v sídle Zastoupení Evropské komise v Česku proběhne v úterý 26. září unikátní debata…
Společnost Albert vydala v pořadí druhý report o udržitelnosti. Zpráva za loňský…
V úterý 26. září proběhne v sídle Zastoupení Evropské komise v Česku unikátní…
Maloobchodní řetězec Tesco představil tento týden nový projekt „Tesco pro planetu“. Chce…
Již zítra, 19. září 2023, se uskuteční unikátní akce "Flexicurity – Inovace pracovního trhu…
Poslední prázdninový týden se v Centru podpůrné péče Thomayerovy nemocnice Léčivka vylodili…
Koncem prázdnin se v Hrabyni sešli handicapovaní sportovci – Centrum sociálních služeb Hrabyně…
Už jen pár dní mají odpovědné firmy čas podat přihlášku do prestižní…