Rodiče vítáni – podpora rodičů v širších souvislostech

 

Byznys pro společnost a ČSOB pořádají 22. ledna workshop zaměřený na rodiče – po pracovní stránce velmi rizikovou skupinu s ohledem nejen na předešlý rok.

Uplynulý rok se nesl ve znamení mnoha změn, souvisejících s Covid-19.

Jednou ze skupin, které byly změnami zasaženy nejvíce jsou rodiče.

Ladění pracovního a soukromého života s domácí výukou dětí, jejich rozvojem se odráží nejen na změnách ve flexibilních formách práce (home-office, sdílená pracovní místa atd.), ale také v opatřeních a aktivitách, kterými firmy, zaměstnavatelé, podporují své zaměstnance rodiče.

Hned na začátku roku proto chceme se zástupci firem, signatářů Charty diverzity, diskutovat a sdílet dobrou praxi například v následujících oblastech:

  • Jak loňský rok ovlivnil oblast slaďování práce a rodiny
  • Jaká opatření jsme zavedli, osvědčují se nám
  • Od čeho naopak upouštíme
  • Jak situaci aktuálně vnímají a reflektují zaměstnavatelé a samotní rodiče – zaměstnanci

Diskutovat budou zástupci společností: Microsoft, IKEA, ŠKODA AUTO, GEFCO.

Záznam z workshopu zde: 

Hlavním partnerem workshopu je společnost ČSOB.



Financováno z programu Evropské Unie Práva, rovnost a občanství (2014 -2020)
 
 

Další články

See all posts